ツイッターに続きメタ、人員削減
解雇のニュースで株価上昇とは・・・・
COVID-19後の世界はいまだ混沌としています。
VOAで英語を学びましょう!!
フェイスブックの親会社メタが11,000人の雇用を削減(和訳)
Facebook Parent Company Meta Cuts 11,000 Jobs
Nov.11,2022
ソーシャルメディアサービスフェイスブックを所有するメタ社は、水曜日に11,000人の雇用を削減すると発表しました。
同社のマーク・ザッカーバーグ社長は2004年にフェイスブックを立ち上げました。従業員への手紙の中で、彼はCOVID-19の規制が終わった後、経済がどのように変化するかを見誤った責任を取りました。
ザッカーバーグ氏は、「これは私が期待したような展開にはならなかった」と書いています。
彼は広告の損失を指摘し、パンデミック終了後、人々がコンピューターや携帯電話を使う頻度が少なくなったと述べました。彼は、会社の利益が伸びると予想したため、より多くの人を雇う選択をしたと述べました。
「私はこの判断を間違っていました 」と彼は書いています。
メタ株の株価は2022年に70%以上下がっています。同時にザッカーバーグ氏は、"メタバース "を作るために毎年100億ドルを投資するよう指示しました。ザッカーバーグ氏は、デジタルユニバースが近いうちにスマートフォンに代わって、人々がテクノロジーを利用する主な手段になると考えています。
夏、ザッカーバーグ氏の会社は first-ever revenue drop史上初の減収を報告しました。秋にはさらに減少したのです。
世界的な景気減速と広告への期待の薄さが、メタや他のソーシャルメディア企業を苦しめました。例えば、ツイッターは先週、実業家イーロン・マスクがソーシャルメディアサービスを引き継いだため、7,500人の雇用を削減しました。
さらに、一部のソーシャルメディア企業は、ユーザーから同じ量の情報を得るのに苦労しています。昨年、アップルは、iPhoneがユーザーの行動を報告する方法を変更しました。この変更により、Facebook、Instagram、Snapchatなどのソーシャルメディア企業は、携帯電話の所有者にターゲットを絞った広告を送ることが難しくなりました。
メタ社は人員削減に加え、少なくとも2023年春までは新規雇用を行わないとしています。
ザッカーバーグ氏は、同社がコスト削減のために変更を加えましたが、十分ではなかったと述べています。彼は、人員削減の選択を "難しい決断 "と呼びました。
メタの社員は、まもなく電子メールで仕事があるかどうかを知ることになります。もし仕事がなくなれば、会社の電子メールを使って同僚に別れを告げることができます。職を失った場合、少なくとも16週間の給与が支給されます。
このニュースが発表された後、同社の株価は約6%上昇しました。